Influencing Skills Kunci Sukses – Menjadi sosok yang berpengaruh akan memudahkan Anda mencapai kesuksesan, baik dalam urusan bisnis maupun urusan karier. Mengasah influencing skills juga dapat membantu Anda untuk mendorong rekan kerja maupun bawahan mencapai tujuan mereka. Kepemimpinan sejati adalah tentang pengaruh, bukan otoritas.
Apa yang Dimaksud Influencing Skills?
Ini adalah keterampilan untuk mendorong dan membujuk orang lain untuk mengadopsi ide-ide Anda. Keterampilan ini sangat bermanfaat bagi para pemimpin untuk memotivasi dan membuat tim mereka lebih produktif. Memimpin dengan pengaruh adalah gaya manajemen yang mampu memengaruhi pendapat, sikap, pilihan, dan perilaku anggota tim.
Ciri-Ciri Pemimpin yang Berpengaruh
1. Memengaruhi dengan cara yang positif
2. Berfokus pada pemberdayaan dan pengembangan
3. Membantu orang-orang yang bekerjasama mencapai tujuan
4. Membantu orang-orang yang dipimpin untuk mengeluarkan seluruh potensi terbaik di dalam diri mereka.
Kenapa Perlu Belajar Influencing Skills?
Dalam lingkungan kerja, setiap orang saling berhubungan dan saling tergantung satu sama lain. Karena itulah, influencing skills menjadi penting. Hal ini terjadi karena para pemimpin yang baik tidak bisa memimpin hanya dengan mengandalkan kekuatan otoritas atau posisi. Pemimpin membutuhkan kemampuan untuk menjadi sosok yang berpengaruh dan memiliki dampak terhadap tindakan dan cara berpikir orang lain.
Emotional Intelligence dan Manfaatnya dalam Dunia Profesional & Kehidupan Pribadi
Keterampilan Pendukung Influencing Skills
Ada banyak keterampilan yang menjadi pendukung influencing skills. Berikut ini beberapa keterampilan umum yang akan berkontribusi agar Anda menjadi pribadi yang berpengaruh, antara lain:
Kepemimpinan
Kepemimpinan adalah kemampuan untuk memegang posisi kekuasaan dan membimbing orang lain untuk mencapai tujuan. Keterampilan kepemimpinan akan membantu untuk memperoleh peran yang dapat meningkatkan peluang Anda untuk menjadi influencer.
Mendengarkan Secara Aktif
Mendengarkan secara aktif bukan sekadar mendengar apa yang orang lain katakan, tetapi sekaligus memahami apa yang mereka katakan, termasuk maksud yang tersirat di dalam kata-kata mereka. Dengan memahami orang dan lingkungan, Anda dapat menentukan bagaimana harus bersikap agar dapat membujuk mereka.
Keteladanan
Sadar terhadap lingkungan, orang-orang sekitar, dan kesadaran terhadap diri sendiri akan membantu untuk menilai tindakan Anda. Jauh lebih baik, apabila memiliki kesadaran diri sebelum mendapatkan penilaian dari orang lain. Dengan demikian, Anda dapat memastikan bahwa perilaku dan reaksi yang Anda munculkan, mampu memberikan contoh bagi orang-orang sekitar.
Komunikasi
Keterampilan komunikasi melibatkan verbal, nonverbal, dan mendengarkan. Sangat penting untuk dapat berbicara dengan jelas tentang tujuan atau pun ide, sehingga orang lain yakin tentang sudut pandang Anda dan membantu mencapai hasil yang diinginkan. Komunikasi yang baik mendorong kerjasama yang baik dalam tim dan membantu agar saling memahami satu sama lain:
Empati
Empati adalah kemampuan untuk memahami dan terhubung dengan perasaan orang lain. Keterampilan empati juga membantu membangun hubungan dan menjadi sosok yang dapat diandalkan dalam kehidupan orang lain. Keterampilan ini berkontribusi pula sebagai pendukung agar Anda menjadi pemimpin yang berpengaruh.
Daya Tahan Terhadap Tekanan
Ketahanan untuk tetap gigih selama mengalami masa sulit atau situasi stress, juga mempengaruhi penilaian orang lain dalam melihat kepantasan Anda menjadi sosok berpengaruh. Ketekunan dapat membantu mencapai hasil yang Anda inginkan sebagai seorang influencer. Memiliki daya tahan dapat memotivasi Anda untuk melanjutkan upaya mendorong anggota tim mengadopsi sudut pandang Anda.
Intuisi dan Interpretasi
Intuisi adalah keterampilan yang mengandalkan naluri untuk memahami suatu situasi. Menggunakan intuisi dapat memungkinkan Anda untuk memprediksi perilaku orang lain, sehingga dapat memandu Anda mencari cara yang tepat untuk mendorong orang lain agar bergerak mencapai tujuan. Memiliki intuisi yang baik juga dapat menghemat waktu penalaran dan perencanaan, karena naluri dapat menentukan keputusan dan membantu membuat keputusan lebih cepat.
Sedangkan, interpretasi adalah kemampuan untuk membuat asumsi akurat berdasarkan informasi. Keterampilan interpretasi dapat digunakan untuk memahami data, orang, dan situasi. Anda dapat membuat interpretasi berdasarkan perilaku nonverbal seseorang, seperti ekspresi wajah dan bahasa tubuh.
Motivational dan Negosiasi
Keterampilan motivasi adalah kemampuan yang membantu Anda mendorong orang lain untuk melakukan tugas-tugas tertentu. Sementara, keterampilan negosiasi adalah kemampuan untuk berkompromi dengan orang lain agar mencapai kesimpulan yang menyenangkan bagi semua pihak yang terlibat. Negosiasi penting untuk mempengaruhi orang lain, agar mereka lebih mudah menerima cara berpikir Anda.
Tips Influencing Skills Kunci Sukses Pemimpin
Berikut ini beberapa tindakan yang dapat Anda ambil untuk meningkatkan pengaruh dalam kepemimpinan:
1. Bangun Kepercayaan
Kepercayaan adalah dasar dari kepemimpinan. Membangun kepercayaan berarti membuat anggota tim merasa nyaman dalam mengandalkan Anda. Bahkan, mereka merasa termotivasi bekerja dengan Anda. Salah satu cara terbaik untuk membangun kepercayaan adalah dengan memberikan kepercayaan kepada orang-orang yang Anda pimpin.
Dengan demikian, Anda akan terhubung dengan mereka karena mereka akan menghargai kepercayaan yang telah diberikan. Bahkan, mungkin mereka akan bekerja lebih keras untuk mempertahankannya.
2. Tetap Rendah Hati
Dengan kerendahan hati, berarti Anda memiliki perspektif untuk melihat bahwa Anda sama dengan orang lain. Sama pula dalam kemungkinan membuat kesalahan dan menganggap kebutuhan orang lain sama pentingnya dengan kebutuhan Anda sendiri. Anggota tim akan menanggapi secara positif pemimpin yang mengakui bahwa setiap orang adalah sama.
3. Tunjukkan kompetensi
Orang-orang yang dipimpin cenderung mengikuti pentunjuk pemimpinnya jika mereka melihat bahwa pemimpinnya adalah orang yang kompeten. Oleh karena itu, jangan berhenti mengasah keahlian dan pengetahuan di bidang Anda, lalu bagikan pengetahuan tersebut kepada anggota tim Anda untuk membantu mereka menjadi lebih baik.
4. Bantu orang lain menemukan suaranya
Seorang pemimpin yang baik akan menjelaskan visi mereka, lalu memungkinkan anggotanya untuk berinovasi, berkolaborasi, dan terlibat. Ini akan menghasilkan suasana kepemilikan bersama dan menciptakan rasa bangga dan memiliki di hari orang-orang yang Anda pimpin. Hal itu karena mereka melihat bahwa suara mereka dianggap sebagai kontribusi terhadap pencapaian tim.
Influencing Skills – Empowerment Series Season 2
Artikel kali ini hanya sebagian kecil mengulas mengenai influencing skills. Kemampuan ini akan sangat berguna untuk mencapai kesuksesan bisnis, karier, dan kehidupan pribadi Anda. Briktru Indonesia mengajak Anda untuk mengetahui lebih dalam mengenai influencing skills.
Segera daftarkan diri dan ajak pula rekan-rekan Anda untuk mengikuti rangkaian program Empowerment Series Season 2, yang akan diselenggarakan pada tanggal 8 – 22 April 2022 via ZOOM.
Pendaftaran dan informasi selengkapnya, silakan hubungi tim Briktru Indonesia >> Denny 0856 9876 762 atau Emi 0813 2929 4899 atau Novia 0812 1865 3042
Referensi:
https://www.indeed.com/career-advice/career-development/influencing-leaders
Baca Juga >>
Apa Itu Soft Skills? Cari Tahu Soft Skills yang Dibutuhkan dalam Dunia Kerja
